PINAR ÖZER
Özel Diltaş Lisesi’ni bitirdikten sonra Hacettepe Üniversitesi Amerikan Kültürü ve Edebiyatı bölümünden mezun olan Pınar Özer, 2004–2005 yılları arasında Drama Studio London’da oyunculuk eğitimi aldı. Ardından Yıldız Teknik Üniversitesi’nde pedagojik formasyon ve eğitmenlik sertifikasını tamamlayarak eğitim alanında da aktif çalışmaya başladı.
2008 yılında Kunst Schule Berlin’de sanat eğitimini tamamlayan Pınar Özer; tiyatro, sinema ve dizi oyunculuğunun yanı sıra, yetişkin ve çocuklara yönelik yaratıcı drama dersleri ve oyuncu koçluğu çalışmalarıyla eğitmenlik kariyerini sürdürmektedir.
Kurumsal eğitimlerde, tiyatro tekniklerinden yola çıkarak katılımcıların iletişim, lliderlik, empati ve motivasyon becerilerini güçlendirmeye odaklanır. Eğitimlerinde doğaçlama, hikâyeleştirme ve sahne canlandırmalarını bir araya getirerek öğrenmeyi deneyimsel ve ilham verici hâle getirir.
Pınar Özer, “Android Bebek” adlı tiyatro oyununda canlandırdığı Venüs karakteriyle, 10. Uluslararası Yeni Tiyatro Dergisi Emek ve Başarı Ödülleri 2023’te Komedi Dalında En İyi Kadın Oyuncu ödülüne layık görülmüştür.
“İş hayatı da bir sahnedir — fark yaratanlar, rolünü farkındalıkla oynayanlardır.”
Amaç ve Hedef:
Katılımcıların ekip içi güven ve iletişimini güçlendirirken, motivasyonlarını ve aidiyet duygularını artırmak.
Hedef Kitle:
Tüm çalışanlar, proje ekipleri, yeni kurulan takımlar.
Kazanımlar:
Güven, iş birliği, iletişim, ortak hedef bilinci.
Metodoloji:
Drama oyunları, doğaçlama, grup dinamikleri çalışmaları.
Süre:
1 tam gün veya 2 yarım gün.
Drama ile Takım Motivasyonu
Amaç ve Hedef:
Katılımcıların topluluk önünde kendini ifade etme, ses ve beden dilini etkin kullanma becerilerini geliştirmek.
Hedef Kitle:
Sunum yapan profesyoneller, yöneticiler, satış ekipleri.
Kazanımlar:
Özgüven, sahne hâkimiyeti, etkili konuşma.
Metodoloji:
Ses-nefes egzersizleri, kamera önünde prova, sahne canlandırmaları.
Süre:
1 gün
Sahne Hakimiyeti ve Etkili Sunum
Amaç ve Hedef:
Katılımcıların hızlı düşünme, yenilikçi bakış açısı ve çözüm üretme yetilerini güçlendirmek.
Hedef Kitle:
Ürün geliştirme, pazarlama ve liderlik ekipleri.
Kazanımlar:
Yaratıcılık, çeviklik, problem çözme becerisi.
Metodoloji:
Doğaçlama oyunları, hikâye oluşturma, yaratıcı grup çalışmaları.
Süre:
Yarım gün
Sahne Al, Çözüm Yarat
Drama ile Empati
Amaç ve Hedef:
Farklı bakış açılarını deneyimleyerek empati ve anlayış geliştirmek.
Hedef Kitle:
Tüm departman çalışanları, özellikle insan kaynakları ve liderler.
Kazanımlar:
Empati, aktif dinleme, çatışma yönetimi.
Metodoloji:
Rol değişimleri, hikâye canlandırmaları, grup analizi.
Süre:
1 gün
Amaç ve Hedef:
Katılımcıların stresle başa çıkma ve duygusal dayanıklılık becerilerini geliştirmesi.
Hedef Kitle:
Tüm profesyoneller.
Kazanımlar:
Stres farkındalığı, duygu regülasyonu, sakin iletişim.
Metodoloji:
Nefes çalışmaları, beden farkındalığı, drama egzersizleri.
Süre:
3–4 saat
Duygusal Dayanıklılık ve Stres Yönetimi
Sahne Işığında Liderlik
Amaç ve Hedef:
Liderlerin sahne sanatlarından ilham alarak güvenli, karizmatik ve empatik liderlik becerilerini geliştirmesi.
Hedef Kitle:
Yöneticiler ve takım liderleri.
Kazanımlar:
Etkileyici iletişim, güvenli duruş, duygusal farkındalık.
Metodoloji:
Rol canlandırma, doğaçlama liderlik oyunları.
Süre:
1 gün